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??? 無花果逾丑，哨宥眨科榕屬钢怪，多年生落葉果樹，春夏秋三季開花猩蓝，因外觀只見果不見花，故名“無花果”景捅。
??? 我出生在農(nóng)村遂涛，兒時對無花果的興趣源自于家庭條件有限，又零食極少诊踢。不知是誰的教導業(yè)已無法從記憶中查找惋蛉，得知無花果、桑葚之類的很多野果都是可吃的皮围，而且味道極好逆辐，和鄰家的幾個小伙伴閑玩時一有見到，便轟的沖上去亂搶一空捏裂，搶到手后寶貝般珍藏著不忍下肚唧尊，至今仍記憶猶新。
??? 長大了看到一本書描述無花果吩屹，興趣來自于它特別的名字跪另。常識告訴我們，開花結(jié)果是自然的基本規(guī)律煤搜，就像人們做事一樣免绿，先有過程和形式，后方才有內(nèi)容和結(jié)果擦盾。我也懂人們常講做事先務(wù)虛而后務(wù)實嘲驾，但也許是個性使然，我比較討厭形式和務(wù)虛迹卢，因為中國人總是喜歡提綱挈領(lǐng)辽故，注重起形式來常常是會過頭的。我喜歡直指目標和內(nèi)容腐碱，客觀地誊垢、實實在在地做事，故而看到對無花果的解釋症见，就一下子喜歡上了它喂走，欣賞它，于是欣賞像它那樣的每一個人谋作、每一個單位兵故，甚至是具有它那樣品質(zhì)的各種行為和事。因喜歡它捶益，開始關(guān)注它司箫，才發(fā)現(xiàn)不僅名字反映了樸實無華的性格，而且還有很多內(nèi)在的特性值得人們?nèi)W習和關(guān)注锌拾。
??? 它樸實無華绕众，關(guān)注結(jié)果瞪卜。無花果不是不開花，而是將花埋藏在肥大的花托之中姆已，沒有曇花一現(xiàn)的絢麗外表畴文，卻結(jié)出了豐碩的成果，實干而不張揚急响，只在默默無聞中吸取自己生命所需的養(yǎng)分删猿。不去講現(xiàn)實社會中講排場、大張揚的做秀嘱悄，因為實在太多隅本、太復雜，管也管不過來兼呵，行為惡劣的還會吐出“我喜歡兔辅，管你×事”之類的象牙來，但對于企業(yè)還是很有必要大家都來充當一回好事者說一說的击喂。因為企業(yè)講求效率和效益维苔，在目標確定之后如何選擇最合適的路線、用最短的時間懂昂、最小的成本達到目標介时，不僅是企業(yè)領(lǐng)導者、管理部門要考慮的事情凌彬，而且是每一個員工都要為之盡心盡力的沸柔。我們的企業(yè)由員工持股經(jīng)營，不管股份大小铲敛，都關(guān)系到員工的切身利益和企業(yè)的發(fā)展勉失，只有企業(yè)團隊的每一個細胞都發(fā)動起來，去除一切邊邊角角的漏洞和死角原探，才能降低損耗，保持企業(yè)最大的利潤率忘当，防止我們的努力成為“無果之花”芯妇。
??? 它努力貢獻，適度索取圈蛹。無花果栽培2-3年肃刁，6-7年后就進入盛果期，經(jīng)濟壽命40-70年奇茫，他貢獻大卻只要有正常的陽光和雨露就已經(jīng)足夠孙泵，不需要施加附加的營養(yǎng)。我們希望人們只作貢獻上绅，不講索取是不實際的崇审，愿意為別人犧牲自己的人是英雄靠鸦，我們敬佩他，企業(yè)在關(guān)鍵時刻需要這樣的英雄任汪，但這樣的人是極少數(shù)苔巍，企業(yè)還需要一大群人時時刻刻為企業(yè)發(fā)展努力貢獻、適度索取枷窿，這樣的人同樣是企業(yè)的英雄避归。企業(yè)在管理中要做到客觀公正評價還需要不斷努力，但若每個人都能從無花果身上學點努力貢獻管呵、適度索取的精神梳毙，盡量少花些精力抱怨在企業(yè)評價上的些許欠缺，或企業(yè)在制訂制度和政策時能認真關(guān)注員工正常利益捐下，我們的個人和組織都會發(fā)展得愉快一些账锹、成功一些。
??? 管理的特性是永遠面對著挑戰(zhàn)蔑担，我將無花果與管理相聯(lián)系牌废，是因為它能培養(yǎng)一個人的管理個性，并讓我感悟到更多的管理真諦啤握。

（辦公室??? 蔡哲鋒）